岗位职责:
1、根据账号定位,日常内容更新;
2、以提升小红书账号引导咨询和获客数据为主;
3、及时追踪小红书站内热点,策划符合品牌的创意;
4、具有独立运营小红书,部署小红书账号品牌宣传的能力,通过分析各项数据及时调整内容更新方向,为流量提升和涨粉数据负责;
5、负责每篇笔记的评论私信维护。
任职要求:
1、具有1年及以上小红书独立运营经验;
2、熟悉小红书平台规则和营销工具,具有数据分析能力;
3、网感强,对热点话题敏感,整合资源能力强;
4、对心理学、教培行业了解的优先考虑;
5、有过信息流投放经验者优先。
岗位职责:
1、关注行业特点、热点,了解目标群体需求,收集整理成文字材料;
2、对某一专题领域进行市场调研,进行项目申报并组织项目实施;
3、配合组织活动的统筹、监督与执行。
任职要求:
1、心理学、教育学专业优先;
2、硕士在读学生优先,专业能力强的心理学专业本科生不受此限;
3、有学生工作经验者优先;
4、时间灵活,非工作时间能够参与教务管理;
5、沟通能力强,合作性佳,责任意识强,工作踏实,执行力强;
6、熟练使用Office办公软件;
7、需要来武汉现场工作,每周至少工作3天,可连续工作3个月或以上。
岗位职责:
1、参与项目的需求沟通工作,设计问卷和访谈提纲;
2、配合活动的策划、方案撰写、项目对接;
3、项目管理:组织项目实施,推动工作进展;
4、完成调研结果的整理工作,撰写调研报告。
任职要求:
1、心理学、教育学专业优先;
2、硕士在读学生优先,专业能力强的心理学专业本科生不受此限;
3、有学生工作经验者优先;
4、时间灵活,非工作时间能够参与教务管理;
5、沟通能力强,合作性佳,责任意识强,工作踏实,执行力强;
6、熟练使用Office办公软件;
7、需要来武汉现场工作,每周至少工作3天,可连续工作3个月或以上。
岗位职责:
1、协助“学院π”管理人员从事教务管理和学员管理的工作;
2、协助部门从事文书整理、文件撰写或翻译工作、数据统计汇总工作;
3、协助部门从事学员常规事项通知工作;
4、协助部门进行课程运行管理工作。
任职要求:
1、心理学、教育学专业优先;
2、硕士在读学生优先,专业能力强的心理学专业本科生不受此限;
3、有学生工作经验者优先;
4、时间灵活,非工作时间能够参与教务管理;
5、沟通能力强,合作性佳,责任意识强,工作踏实,执行力强;
6、熟练使用Office办公软件;
7、需要来武汉现场工作,每周至少工作3天,可连续工作3个月或以上。
岗位职责:
1、微信公众号文章排版、文字校对及其他运营事项;
2、知乎、今日头条等其他新媒体平台的运营;
3、机构安排的其他任务。
任职要求:
1、新闻学、心理学、汉语言文学等相关专业;
2、沟通能力强,合作性高;
3、熟练使用office、ps、135编辑器等办公软件,写作能力优秀;
4、责任意识强,工作踏实,执行力强;
5、实习需要线下坐班,不支持线上实习。
岗位职责:
1、协助完善相关培训项目,开展相关研究;
2、协助设计心理咨询和心理健康相关知识产品;
3、撰写心理咨询和心理健康相关科普文章;
4、编辑、排版相关知识内容;
5、机构安排的其他任务。
任职要求:
1、心理学专业硕士二年级及以上,临床与咨询心理学专业方向优先,研究能力强的心理学专业本科生不受此限;
2、有一定的研究能力,英文阅读水平较高,文献阅读和整理能力较强,有一定的文字功底和数据分析能力;
3、熟练使用Office办公软件;
4、合作性佳,责任意识强,工作踏实,执行力强;
5、每周到岗至少3天,持续实习3个月以上。
岗位职责:
1、来访者的预约和接待;
2、工作文件的记录与整理;
3、合作完成公众号心理类文章的撰写。
任职要求:
1、心理学本科/研究生在读,或对心理咨询基础知识与伦理有一定的了解;
2、工作细心、认真负责,有较好团队协作与沟通能力;
3、每周到岗至少4天,持续实习3个月以上。
岗位职责:
1、跟进及负责已有项目的宣传推广、招生答疑、班务管理等工作,保证项目正常开展;
2、对已经完成的项目进行总结、经验优化、资料归档;
3、根据项目管理期间与学员及师资的联络,对用户需求及用户体验进行分析并进行反馈,促进研发新的项目及产品等;
4、完成上级交办的其他任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,有心理学、社会工作专业背景优先;
2、工作踏实,执行力强,具有持续学习与成长的动力;
3、具有良好的人际沟通技能;
4、有1年及以上项目管理等工作经验的优先考虑。
岗位职责:
1、负责“学院π”项目的班级管理工作,主要包括班级建立与关系维护、学员日常联络、班级活动的组织与策划工作等;
2、负责“学院π”项目的课程管理工作,主要包括各教学环节的组织与安排、课程管理资料的总结归档,与教务保持密切沟通,保证顺利推进;
3、负责“学院π”项目的学籍注册与学籍异动(休学、转学、复学、退学)的管理工作。
4、负责“学院π”项目的财务管理工作,主要包括项目预决算、师资工作量统计核对与课酬发放、日常报销等;
5、“学院π”项目组其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,两年以上培训类项目管理经验,有长程项目管理经验优先考虑;
2、沟通能力强,有同理心,善于规划,有责任心,执行能力强;
3、情绪稳定,自我驱动能力强,时间充足,精力充沛,能承受压力;
4、有长期工作意向优先。
岗位职责:
1、开发相关培训项目(包括项目设计、评估和改进),完善已有项目,为项目研发开展相关科学研究和市场调研;
2、设计心理咨询和心理健康相关知识产品;
3、撰写心理咨询和心理健康相关科普文章;
4、机构安排的其他任务。
任职要求:
1、心理学专业硕士及以上学历,有心理咨询专业受训背景者优先;
2、有扎实的研究能力,英文阅读水平高,文献阅读和整理能力强,有较强的文字功底和数据分析能力;
3、合作性佳,责任意识强,工作踏实,执行力强,有一定的创新意识;
4、有项目研发经验者优先。